【三重福利】
1.全額五險一金
2.免費五餐(早中晚、下午茶、夜宵)
3.免費宿舍
4.無償購房贊助,自2008年至今,40%以上員工在京購房享受贊助
5.幫助申報京籍戶口
6.無償購車贊助
7.退休終身享每年分紅
8.無償助學贊助(員工本人及子女),30%左右員工或子女享受贊助
9.免費定期體檢
10.三重帶薪假(員工生日假1天、兒童節陪伴假1天)
11.員工職業、生活個性化發展規劃
有年終獎(企業盈利為前提)
【崗位職責】
1.對編制DIP、組裝、測試產品工藝文件,設計工藝路線,制定材料消耗工藝定額、焊點數據、標準工時負責;
2.對新產品的視覺分板機程序、激光打標機程序編制負責;
3.對根據工藝需要,設計后段的工裝夾具并負責驗證和改進工作負責;
4.對在計劃期限內未完成工藝準備工作,而影響產品上線和生產任務完成負責;
5.對新產品首件核對負責;
6.對新產品試產跟進,制定后段試產報告(含DFM)和有關工藝資料負責;
7.對相關記錄及時、準確填寫負責;
8.對由于工藝設計不合理,造成不良影響負責;
9.對解決生產中發生的工藝技術問題不及時或方案不準確,影響生產和造成問題擴散負責;
10.對本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作負責;
11.參與后段工藝技術作業標準的起草和修訂工作,監督執行工藝紀律;
12.參與新工藝、新技術的試驗研究工作;
13.編制技術性培訓教材,協助人力資源部對職工進行技術教育及培訓;
14.參與技術攻關和技術改進工作,不斷提高工藝技術水平;
15.踐行三重上下游是客戶的企業文化,為各部門做好技術指導和服務;
16.對完成上級布置的各項臨時任務保質保量完成負責。
【任職資格】
1.教育水平:理工專科以上學歷
2.培訓經歷:接受過相關技術培訓
3.工作經歷:五年以上電子制造工程工作經驗,熟知電子產品生產制造工藝標準;
4.能力要求:
4.1熟知IPC標準,如:IPC-A-610電子組件的可接受性等專業標準。
4.1熟練運用DXP/PADS等PCB看圖軟件、熟練運用常用辦公軟件;
4.2熟練掌握PCBA焊接工藝流程,能發現電子裝聯中缺陷產生原因,提出自己的質量改進方案,能夠編制從插件、裝配、測試、包裝等所有環節的工藝卡。
4.3熟悉生產設備(波峰焊、機器手、分板機、激光打標機等)原理和應用;
4.4熟悉檢測設備(AOI、X-RAY、示波器)等原理和應用;
4.5熟悉各類插裝電子元器件封裝和極性,能從規格書識別焊接關鍵參數;
4.6熟悉各類原材料特性(錫絲、錫條、助焊劑、清洗劑、三防漆等);
4.7熟悉PCBA電裝的各項可制造性設計要求;
4.8精通關鍵工藝管控點波峰焊工藝;
4.9具備5W解析能力、日程管理能力、問題發現及解決能力,并能制作改善報告PPT,能夠完成客訴8D報告