崗位職責: 1，預算管理：從業務戰略規劃到預算自上而下下發，結合區域戰略解碼和區域預算溝通會議，完成區域自上而下預算；根據預算及實際業務情況，完成3+9固定預測機制，培養業務滾動預測機制，促進業務指標的達成；季度、半年度、年度預算的復盤工作，區域明確預算的偏差以及重點調整方案，促進業務決策和調整策略 2，經營分析：業務數據及財務數據同步分析，從歷史數據中挖掘業務動因，提煉優勢及機會點，從而對未來業務開展提出預測和分析；利用趨勢分析、行業分析、競對分析等為業務提供適合的可行性分析，并提出解決方案；錢效分析，ROI變量關注，價格策略等分析模型，對各項費用使用、提升業務決策能力 3，業務支持項目：業務核心項目的前置測算、方案設計、費效評估、以及監管機制，客觀數據分析及風險識別預警的溝通，以及事后復盤等 4，成本費用管理：依據成本結構，對占比較大費用進行分析；對可節降費用進行管控；對超支費用重點周跟進和前置計劃等 5，做好業務賦能：對業務進行財務答疑、流程梳理、做好業務第一對接人，積極解決業務日常財務問題等 任職要求: 1，預算管理能力：主導預算規劃、編制預算、跟蹤指標、滾動預測、復盤預算的統籌能力，有預算協調及把控全局的能力 2，扎實的財稅專業知識，擅長財務分析，能多維度運用分析方法和工具進行分析，熟悉財務分析模型，有較強的模型搭建能力 3，熟悉SAP財務系統，熟練運用EXCEL，具備大數據處理和分析能力，具備全生命周期項目管理經驗者最佳 4，擁有業務視角，對業務模式感興趣，愿意專研業務并解決業務困難者優先