更新于 4月16日

人事副經理

3000-5000元
  • 邯鄲叢臺區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘房地產開發人力資源服務
崗位職責: 1、制定人力資源規劃和招聘計劃,并負責組織實施。 2、負責員工招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作。 3、協調公司內部各部門之間的人力資源需求,確保人員配置合理。 4、參與公司薪酬福利體系的制定和優化工作。 5、處理員工關系,維護良好的勞動關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,30歲左右,人力資源管理或相關專業優先。 2、5年以上人力資源工作經驗,具備一定的團隊管理能力。 3、熟悉人力資源管理相關法律法規和工作流程。 4、具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力和問題解決能力。 5、能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和敬業精神。

工作地點

邯鄲叢臺區華浩天際A座(南門)滏河北大街378號華浩天際A座

職位發布者

王亞晴/人事經理

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河北華浩房地產開發有限公司
河北華浩房地產開發有限公司,“以質量樹品牌、以誠信立偉業、艱苦創業、無私奉獻、努力拼博、開拓進取”的經營方針,堅持“盡職創新、團結、奉獻”的企業精神,為實現提升公司的核心競爭力而不懈努力。公司以創新為動力,以經營合法性、資金安全性和投資效益性為準則,建立了完善的公司治理制度、科學規范的投資評估體系、風險監控體系和收益保障體系。目前,在政府政策的支持下,公司正在運作基礎教育產業。并以自有資金向房地產業、文化傳播、影視業、制造業、交通運輸業(不含融資、資金管理、財產托管、受托投資等活動)投資發展,取得良好的社會和經濟效益。銳意將公司經營成為一個投資多元、安全高效、具有良好社會影響力的價值投資企業。因業務發展需要,現招聘急需的重要職位。
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