1、圍繞戰略制定、戰略分解、戰略實施、戰略評估及調整完善戰略管理體系建設
2、 組織各分子公司制定戰略發展規劃及重點舉措
3 、根據實際組織對戰略目標進行分解,制定切實可行的戰略落實計劃
4、 督導各分子公司對戰略計劃的執行進度,組織召開協調溝通會議
5、 定期組織召開戰略實施評估會議,并對戰略計劃進行適應性調整
6、 圍繞PDCA管理體系完善經營計劃管理機制建設
7、 以年度為周期,組織完善各分子公司經營計劃制定
8、 以月度為周期對經營計劃進行分解,配合全面預算管理及組織績效管理
9 、完善分子公司巡查機制,定期巡視分子公司經營計劃實施進度
10、 組織完善分子公司經營分析管理機制,查找問題,解決問題,推進計劃達成
11、 定期對分子公司計劃實施進度進行分析評估,以半年度為周期進行評估調整
12、 完善流程制度編制、評審、宣導、實施、優化等體系建設并督導實施
13 、以年度為周期組織對股份及分子公司的流程制度進行調研編制
14、 按照既定的評審流程對流程制度進行適當范圍的評審并確保內控合規性
15、 組織對審定的流程制度進行宣導培訓,在實施過程中進行輔導解釋
16、 組織對既定的流程制度進行評估,查漏補缺,持續優化
17、 組織各部門的工作標準化管理建設,各項工作標準化效率提升
18 、圍繞年度經營計劃組織制定各分子公司年度組織績效方案,輔助計劃達成
19 、按既定周期對組織績效達成情況進行考核,確保分子公司薪酬核算順暢
20 、與分子公司就組織績效達成情況進行溝通,總結經驗,改善弱項,持續提升
21 、根據績效達成情況不定期對績效方案進行評估調整
22 、圍繞部門工作職責及其他部門的協同要求臨時開展專項工作
23 、根據領導要求落實臨時部署的工作內容
任職要求:
1、企業管理、工商管理等相關專業,大學本科及以上學歷
2、中級及以上職稱優先
3、五年以上大中型企業綜合管理工作經驗
4、精通PDCA管理體系建設,熟悉現代生產企業管理機制,對產供銷一體化協同有深刻認識掌握國家和地方相關法律法規,熟悉上市企業內部管理機制,了解公司業務模式和機制
5、較強的語言表達能力、溝通協調能力、組織策劃能力執行力;優秀人際關系處理技巧、良好服務及團隊合作意識