1、認真貫徹執行公司各項管理制度、規定，定期組織經營部工作例會，嚴格落實各規章制度執行情況。 2、負責公司經營部的日常管理工作。監督下屬的各項工作，負責經營部內部的組織管理，完成領導交辦的其他各項工作。 3、負責經營戰略的制定、實施。收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關系管理系統；與重要的客戶建立并維持良好的關系。 4、開拓市場，及時了解新技術、新項目、新思路；對外聯絡，開發新市場；對新項目進行可行性分析工作等。 5、參與經營有關的合同、協議、契約等文件材料和相關手續等工作。 6、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作。 7、制定經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行。 8、負責經營部內部的組織管理：負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。 9、負責監督公司已投標項目保證金的退還等情況。 10、嚴格遵守公司的各項規定，做好本職范圍內的保密工作。搞好部門內部團結、協作、配合，提升部門凝聚力。