更新于 2月4日

護理部主任

6000-9000元
  • 青島李滄區
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任老年病科科護士長排班教學培訓檢查護理工作主管護師護師證書/職稱
1、在院長領導下,制定護理部年度護理工作方案 2、分解并細化年度護理工作方案并落實到責任人 3、監督檢查護理部工作制度、崗位職責,并對護 理工作落實情況進行督導檢查 4、負責護理服務質量考核。負責護理員崗位設 置、調配、培訓、考核,并做出護理員升、獎、罰 等意見 5、了解護理員工作動態,發現問題及時解決,確 保護理工作的正常運行 6、定期組織在院老人及家屬滿意度測評,及時解 決提出的意見和建議 7、負責協調護理部與院區其它部門、護理員與其 他工作人員、與老人及家屬之間關系,建立暢通的 溝通平臺,維護院區和諧穩定 任職要求: 1.養老院護理部主任工作經驗2年以上 2.臨床護理經驗優先考慮: 3.年齡:35-55歲 4.有愛心有耐心,性格活潑開朗,帶著老人活動 工作時間:8:00-17:00,周休一天,繳納五險一金,免費提供食宿。

工作地點

山東省青島市李滄區重慶中路943號

職位發布者

趙龍斌/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo青島九州福醫養有限公司
九州福醫養于2016年成立,是青島市民政局批準設立的一家以連鎖養老服務開發建設與經營、醫療康復相結合,養老產業相關的人才培訓為主的專業化養老服務提供商。遵循“重服務、贏滿意、有特色、創品牌”的經營理念,以“引領醫養事業,創建卓越品質”為公司發展宗旨;積極打造全國醫養服務品牌;目前共擁有各類分支機構15家,總床位1500余張,醫療簽約人數超過30000人。公司旗下共有6大業務板塊:養老運營服務、醫療服務、智能醫養、工程設計配套、養老產業培訓、老年人用品等;以養老運營服務為基礎,引進國內外先進養老服務體系,通過多年的研究和實踐,結合中國國情,形成了獨有的可復制的“九州福養老服務標準化體系”,實現了“機構居家化、居家機構化”;并在持續照料、運營管理等方面,形成了20多萬字的規范服務標準體系??蔀榭蛻籼峁鹇砸巹?、項目策劃、建設指導、專題顧問、養老產業的資源整合,政策研究、開業籌備、運營管理、團隊技能培訓,養老項目服務標準、流程與體系的設計及再優化等整體運營方案。以醫療服務為補充,適應新形勢下養老服務的要求,探索醫療衛生與養老服務新模式,一是建立了自己的醫院,二是在養老機構植入醫療門診或一級醫院,以滿足多層次、多樣化的健康養老服務要求。醫養結合的全面建立及運作,凸顯了醫療衛生和養老服務結合的新特點,以及醫養結合的全新概念與成果。醫養結合新模式的建立與有效運行,實實在在地成為老人就醫、診療、保健、醫療保險的一體化的綠色通道,達到了服務便捷,診療迅速,提高了九州?;踞t療服務能力。醫養結合新模式使我們的統籌醫療衛生和養老服務資源,進行了合理配合,增強了為老人服務的能力和老年服務優待政策的有效落實。醫養結合新模式積極承擔社會責任,為政府排憂解難。通過醫養結合模式,有效地實現醫療共享、功能合理、綜合連續、醫養結合服務網絡;一方面醫養結合保證了入住老人全監控、全方位的醫療、保健、康復等護理,真正做到了小病不出室,大病不出院,疾病雙向轉診,第一時間讓老人得到了診治,減少了中心環節和就診環節。醫養結合新模式,體現強強聯手,為老人配置、享受專業康復師、專業康復護理員、配套的醫療設備、健全的保健康復設施、專業醫護人員及其多功能生活娛樂休閑設施等的醫養結合成果,讓老年人在標準、花園式的養老服務中心,保證其生活的溫馨,優質的生活質量和晚年幸福感。公司圍繞養老及醫療服務行業深耕細作,并積極探索和完善符合中國國情的可持續發展的生態健康養老發展模式,引領中國養老行業服務水平的進步,推動現代中國老年人生活方式的改變,努力打造中國卓越的醫養服務品牌。
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