崗位職責:
1、開發、維護、分析、評估招聘渠道,重點負責網絡招聘等招聘渠道,包括招聘預算、工具、簡歷篩選,邀約面試等工作;;
2、執行并完成招聘、甄選、安置等工作;
3、協助領導建立企業儲備人才庫;
4. 負責公司員工關系相關業務,包括考勤計算、假期核算、績效考核等。
5. 負責對應員工關系相關工作,包含辦理員工入離職手續、員工檔案等業務。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,2年及以上人力資源工作經驗;
2.具備較強的親和力、良好的溝通協調和關系建立能力,能夠勝任多任務多角色的工作環境;
3.具備極強責任心和原則性,并能有強烈的自我驅動力,較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
4、工科背景優先考慮
工作時間:單休,周日休息。
職位福利:五險、加班補助、餐補、帶薪年假
職位亮點:保險、福利假期、帶薪年假