工作職責與要求:
1、學歷高中以及上學歷,28—44歲;?
2、有2年以上的銷售工作經驗(實體行業優先),能夠獨立開發和維護所轄區域市場;
3、根據區域市場進、銷、存情況,指導經銷商調整渠道策略;
4、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
5、開拓建立與維護地區市場的代理渠道;
6、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
7、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
8、身體健康,品行端正,能夠適應駐外工作,服從總部的安排(貴州周邊省份分配);
9、退伍軍人及有獨立創業經歷的人優先;
薪資待遇:
提供極具競爭力的薪資待遇:無責任底薪5000+渠道績效工資+開拓提成+渠道開拓獎金+縣域續簽獎勵+完成任務獎勵+行動獎,綜合收入15-20k;
職業發展晉升路線:基礎辦事處經理—高級銷售經理—省會辦事處經理—直屬辦事處經理—片區副總裁
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業培訓(提供食宿);
3、帶薪探親;
4、辦事處提供設施齊全的起居生活住房;
5、大型企業集團,擁有良好的晉升渠道和空間,完善的用人制度,為您提供一個展示自己的平臺;
6、每年會有兩次以上的免費旅游,專業的業務知識培訓,企業內部定期聚會?
金德管業集團
集團官網:www.ginde.com
職位福利:績效獎金、通訊補助、包住、定期體檢、交通補助、員工旅游、定期團建
職位亮點:高提成獎金 專業化培訓 提供住宿