一、薪酬福利 1、綜合收入8-15K，月度薪資+年度獎金； 2、8:30-18:00，雙休，法定節假日，繳納六險一金，每月15號準時發薪，節假日福利，員工福利，帶薪年假； 二、崗位要求： 1、根據公司制定的催收計劃，通過電話、外訪的方式與客戶進行還款方案的協商，了解逾期原因，協商還款計劃，最終達成還款的目的； 2、負責M0、M1、M2及以上階段的逾期催收工作，制定差異化催收策略，提高回款率； 3、對催收過程進行詳細記錄，包括溝通內容、客戶反饋等，應對可能產生的糾紛； 4、跨部門協作，與公司風控等部門溝通配合工作，反饋催收中發現的共性問題（如產品缺陷、審核漏洞等），不斷優化。 三、任職要求： 1、年齡25—35之間，大專及以上學歷，有銀行信用卡、車貸、第三方機構上門催收經驗者優先，熟悉金融相關法律法規； 2、從事外訪催收3年以上經驗，有C1駕照，能適應短期出差； 3、具備較強的心理抗壓能力、溝通技巧及談判能力，積極應對客戶抵觸情緒，思維靈活，反應迅速，有較好的溝通談判能力； 4、誠信、責任心強，無不良從業記錄。