崗位職責： 1、擅長招聘，根據公司招聘需求開展招聘工作，并對入職人員進行跟蹤、反饋； 2、草擬公司規則制度，合理管控用工風險； 3、負責員工關系工作：員工入離職、勞動合同、員工考勤管理等； 4、負責員工入職培訓和企業文化宣講； 5、日常辦公管理：辦公環境維護、用品采購、固定資產管理等； 6、日常會議和客戶接待的安排； 任職要求： 1、年齡35以內，形象氣質較好，大專及以上學歷； 2、1-3年人事行政工作經驗，擅長招聘，會建制度搭體系； 3、工作細心、責任心強、具有良好的學習力和自驅力； 4、熟悉商務接待和會務禮儀，有相關工作經驗優先。 福利待遇： 1、薪資范圍7-12K（視經驗能力面議）； 2、五險、帶薪年假、節日福利； 3、團隊氛圍年輕化，定期團建； 4、晉升機會（專員-主管-經理）。 上班時間：8:30——18:00，大小休 公司簡介： 我們是一家電商公司專注于家居生活類領域，團隊成員年輕活力，倡導扁平化管理，致力于為員工提供成長空間與創新平臺。