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轉正后平均工資在8000以上(優秀的人員月薪100 00-30 000元)屬公司基層管理,收入穩定
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3.公平公正公開晉升平臺,為員工提供廣闊的發展空間(專員-總監-副經理-經理)
4、表現優異、能力突出、態度端正者,提供公平、 公正、公開的晉升
5、對申請需要住宿的人員提供免費公寓式住宿,環境優美,家電齊全
崗位職責:
(1)培養方向是具有綜合競爭的管理層,需要對整個公司的運作流程等內容熟悉了解; (2)參與公司員工的培訓教育,協助領導制定營銷管理計劃。
晉升空間:儲備干部----基層管理----中層管理----高層管理