崗位職責:
1、在總經理的領導下,負責日常行政、文件合同管理、辦公用品、車務管理、固定資產管理等,為各職能部門、生產部門、分公司及子公司的經營管理活動的順利開展提供保障支持;
2、了解勞動人事法律法規、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
3、負責公司各資質、證照的辦理、維護及年審和其他政策類申報工作;
4、各種會議準備工作的支持,負責對公接待的安排,幫助建立員工關系、組織員工活動、維護公司氛圍。
5、協助總經理開展運營相關工作,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡:30—40歲,男女不限;
2、1年以上人事行政管理工作經驗;
3、精通人事行政管理技術、勞動法規和管理能力開發;
4、能力要求:具有較強的組織、協調、溝通能力,良好的服務意識,團隊??識和學習能力,執行力強;
5、獨立組織各種會議,辦公行政活動管理;
6、熟練操作辦公軟件;
7、具備良好的溝通協調能力,能與其他部門進行良好的溝通,保持良好的關系,有親和力;
8、有大型企業同崗位工作經驗,有資質管理、運營管理工作經驗優先。
地址:鄭州市金水區楊金路199號新科技市場中心9號樓8樓
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職位福利:全勤獎、周末雙休、員工旅游、節日福利、通訊補助、五險一金
職位亮點:1、高新技術企業;2、年輕化高效率