更新于 4月29日

區域業務經理

5000-10000元
  • 淄博張店區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機械/汽車企業服務咨詢服務
1、負責淄博區域的市場開拓、推廣和銷售、完成所在區域內叉車的銷售指標,業務員的考核主要包括銷售業績、客戶反饋、工作態度等方面。銷售業績考核指標為每月100個客戶的拜訪量或者完成6臺的訂單量等;客戶反饋考核指標包括客戶滿意度、客戶評價等;工作態度考核指標包括是否準時出勤,工作日志和周計劃是否按時提交。 考核結果作為工資發放、晉升、獎慣、培訓機會的參考。 實際月工資等于=工資*(銷售量或客戶開發量)完成率*回款完成率+補貼+提成; 2、收集并反饋市場信息,及時整理、分析和上報;掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議,為完成預期銷售目標做好準備; 3、高效執行領導的銷售策略,做好市場開拓工作; 4、要求具有良好的營銷能力,善于交際、有工作激情,有團隊合作意識和較強的抗壓能力; 5、對賺錢有強烈的欲望,有吃苦耐勞的付出精神; 6、有銷售經驗,做過市場推廣者,有自駕車者優先。 7、要求個人征信良好。 銷售部薪資結構包括基本工資、業績提成和其他補貼?;竟べY根據崗位和級別確定,業績提成根據銷售業績和合同條款計算。 其他補貼為:每月食宿補貼500元;自駕車補0.88元/公里。
試用期銷售人員的工資為底薪5000+其他補貼,轉正之后銷售人員工資為7000+其他補助+提成,月收入可達10000-20000元,上不封頂;轉正之后公司給繳納五險。 店長=工資10000+500補助+提成 薪資結構按月計算,薪資和提成在次月月底發放。

工作地點

張店區淄博傳化公路港南三區

職位發布者

劉艷艷/人事經理

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山東橋邦設備租賃有限公司
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