需求專業:理工科專業優秀、人力資源相關專業
主要工作職責:
1、理解待招崗位需求,尤其軟性素質要求;
2、負責目標候選人簡歷搜尋工作;
3、負責候選人初面與評估工作;
4、做好業務端面試組織工作;
5、上級安排的其它工作
崗位要求:
一、關鍵要求:
1、有優秀的崗位JD理解力,尤其是對候選人軟性素質要求的理解能力;
2、有優秀的SOUCING能力,善于通過招聘渠道快速尋找目標候選人簡歷;
4、有對候選人的良好識別能力,尤其是對候選人描述真實性的識別能力;
4、善于溝通,能夠與業務方進行交流溝通
二、知識及從業背景等要求:
1、有在IT相關業務領域招聘實習經驗者優先;
2、有良好的學歷背景,理工科技術類專業畢業優先;
3、年輕者優先(尤指”心態年輕“,進取心強,學習力強)