一、任職要求 (1 )年齡:25周歲-50周歲; (2)學歷:高中（含)及以上; (3)相貌端正、身體健康; (4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 (5)有銷售從業經驗者優先; (6)在人際溝通、語言表達、組織協調、等方面能力突出; (7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限; (8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。 二、專業培訓 1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。 2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的.產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。 3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。 三、職業規劃:公司提供公平晉升通道 1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃； 管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監； 2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。 四、收入豐厚 薪酬結構:訓練津貼+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。 五、福利及待遇: 1、周一到周六每天上午參加早會培訓分享交流,周日休息。 2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等; 3、提供養老醫療商業險; 4、國內外旅游方案；