主要職責:
1.經營業績:對所負責渠道的業績達成和考核目標達成負責;
2.團隊管理:招聘專員,確保滿編,對渠道專員進行產品類及銷售技能類培訓,使專員可達成產能要求;
3.渠道開拓和維護:渠道操作流程的規劃及優化,渠道關系的維護;
4.業務推動:營銷方案宣導,激勵兌現及執行情況通報等;
5.向渠道總監(或分管渠道業務的負責人)匯報所負責渠道的相關事項;
6.完成公司安排的其他相關事項;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,工商管理類專業學習經驗;
2.有2年以上市場營銷經驗的優先;
3.具有較強的管理能力和展業技能;
4.品行端正,無不良行為記錄;
5.公司規定的其他素質條件;
公司福利:六險二金、帶薪年假、節假日福利、生日福利、旅游福利等。