崗位職責： 1. 圍繞公司核心指標，制定業務策略打法，及時優化策略，為不同產品線定制個性化銷售方案 2.肩負起銷售團隊的管理與目標重任，通過目標拆解、任務分配、技能培訓、激勵機制等手段，激發團隊潛能，帶領銷售團隊全力沖刺，確保出色完成各項業績指標，對整體業務指標達成負責 3.負責商家數量的增長和留存，制定及執行運營策略，注重老商家的留存與維護，定期回訪，深入了解其經營狀況與痛點需求，運用運營策略優化商家體驗，提升商家活躍度與經營能力，促進商家持續投入銷售資源，進而帶動銷售規模的穩步增長 4. 建立商家分層運營體系，針對重點商家引導扶持，幫助新入駐的優質商家快速落地和發展 任職要求： 1.5年以上TO B的SAAS銷售經驗，在能源行業或車后有豐富的銷售或運營經驗者優先 2.具備較強的結構化運營思維，思路清晰，溝通協調能力強 3. 有較強的數據分析能力，思路清晰，溝通協調能力強，并有良好的目標設定與分解、創新、以及抗壓能力 4. 具備良好的服務意識，工作認真、嚴謹，責任心強，具有高度的敬業精神和團隊協作意識 5. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力及豐富的團隊建設經驗。