一、崗位職責
1、負責制定和執行研發團隊(結構+軟件+硬件+ID)的整體戰略決策和工作計劃目標;
2、負責研發技術各項工作的規范管理,包括制度體系、技術規范化、工作流程化等;
3、負責領導技術創新與產品開發工作,同時做好舊品的維護和更新;
4、帶領團隊突破先進技術、攻克技術難點、解決實際問題;
5、負責研發團隊的組建、規劃、激勵、培養,提升團隊整體專業技能和創新能力;
6、定期向上級領導匯報工作進展,同時完成領導安排的其他任務;
二、崗位要求:
1、本科學歷,40歲內,計算機、電子、軟件、機械、自動化等相關專業優先;
2、5年軟件或結構或電子開發經驗,4年研發團隊管理經驗;
3、熟悉整機產品開發全流程,能敏銳掌握產品市場趨勢及新技術新方向;
4、優秀的邏輯分析能力和解決問題的能力,創新思維,良好的抗壓能力;
5、良好的溝通能力及領導力,出色的跨部門協作能力,責任心強;
6、有內窺鏡、儀器儀表、檢測設備、電動工具、視覺/無損檢測等相關行業經驗優先;
三、福利待遇
1、工作時間:5天8小時,雙休制;
2、按照國家規定為員工購買五險一金;
3、享受國家法定節假日及各項帶薪假期;
4、傳統節假日發放節日福利或禮品;
5、享有年終分紅激勵,晉升加薪機會;
6、豐富的員工活動,細致的人文關懷;