更新于 3月3日

門診急診科護士長

6000-12000元
  • 沈陽大東區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科急診科心腦血管科護士長手術配臺采血護士培訓副主任護師主管護師
  1. 團隊管理:負責急診科護理人員的招聘、培訓、排班和考核工作。促進團隊協作,提高護理人員的凝聚力和工作效率。監督護理人員的行為規范,確保他們遵守醫院和科室的規章制度。
  2. 患者護理:指導和監督護理人員對患者進行及時、有效的急救和護理工作。確?;颊叩玫饺娴淖o理評估,制定個性化的護理計劃。協調與其他科室的協作,為患者提供連貫、高效的醫療服務。
  3. 質量控制:定期對急診科護理工作進行質量評估,發現問題及時整改。監督護理人員嚴格執行護理操作規范,確保患者安全。參與制定和完善急診科護理流程和標準操作程序。
  4. 資源管理:合理調配急診科護理資源,確保急救設備和物資的充足和完好。負責急診科護理用品的采購、管理和維護工作。
  5. 教育培訓:組織護理人員參加專業培訓和繼續教育,提高他們的專業技能和綜合素質。鼓勵和支持護理人員參與科研工作,推動急診科護理學科的發展。
  6. 溝通協調:與醫院管理層、其他科室和相關部門保持良好的溝通和協作。及時向醫院管理層匯報急診科護理工作的情況和問題,提出改進建議。
  7. 應急處理:在突發事件或重大急救任務中,迅速組織護理人員進行應對和處理。確保急診科在緊急情況下能夠迅速、有效地啟動應急預案,保障患者安全。
  8. 人文關懷:關注護理人員的身心健康,提供必要的心理支持和關懷。倡導以患者為中心的服務理念,提高患者的滿意度和忠誠度。

工作地點

遼寧省沈陽市大東區東塔街道和睦北二路2號

職位發布者

楊娜/人事經理

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公司Logo沈陽二〇四醫院
沈陽二〇四醫院是集醫療、教學、科研于一體,以開展人類輔助生殖技術為特色的市屬二級非營利性綜合醫院,設有內科、外科、婦科、產科、節育科、生殖健康與不孕癥專業、兒科、婦女保健科、傳染科、急診醫學科、麻醉科、口腔科、中醫科、醫學檢驗科、醫學影像科等科室,是沈陽市職工、城鎮居民基本醫療保險、生育保險、工傷保險、門診統籌手術及特病治療和新農合定點醫院1998年,沈陽二〇四醫院法人董令貽女士,開東北人類輔助生殖技術先河,主持完成了東北首例試管嬰兒。二十余年來,醫院生殖中心以先進的輔助生殖技術和穩定的成功率享譽海內外,創造出一個又一個生命奇跡,為千萬家庭圓求子夢想。經過不懈努力,沈陽二〇四醫院取得了長足的發展。是東三省首批獲衛生部批準同時開展五項人類輔助生殖技術的醫療機構,包括:1、女性不孕的常規體外受精—胚胎移植(IVF-ET試管嬰兒)技術;2、男性不育的卵泡漿內單精子顯微注射(ICSI-試管嬰兒)技術;3、供精人工授精(AID)技術,精源來自衛生部批準的人類精子庫;4、夫精人工授精(AIH)技術;5、贈卵試管嬰兒技術。多年來,二〇四人始終堅持“患者至上、管理立院、科技興院、服務辦院”的辦院理念,用精湛的醫術,高尚的醫德和高度的責任感,書寫著歷史,創造著輝煌。如今二〇四人正為打造“國際知名、國內一流”的試管嬰兒醫院繼續努力前行。
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