1、 組織制定與調整集團年度經營計劃和目標;
2、 審核批準各成員公司和總部各部門制定的年/月度經營計劃;
3、編制集團年/月經營結果分析報告;
4、根據集團年度經營計劃組織簽訂集團高管、各成員公司管理團隊年度目標責任書并制訂上述考核對象的月度和年度考核內容及評價標準;
5、組織總部運營例會,列席生產型板塊月度運營例會;
6、審查和監督集團年度經營計劃的執行情況及計劃執行過程的溝通與協調;
7、對集團、各成員公司年度經營計劃、管理目標完成情況進行階段性分析和評估;
8、 審核各成員公司月度重點工作完成情況。
職位福利:周末雙休、免費班車、包吃、員工旅游、節日福利、定期體檢