崗位職責： 1. 戰略規劃與體系建設：結合公司發展戰略和行業趨勢，制定軟件測試業務的長期戰略規劃和短期目標，構建科學、完善的軟件測試體系，包括測試流程、標準、規范等，確保測試工作的高效、有序開展，提升公司在軟件測試領域的核心競爭力。 2. 團隊管理與發展：負責測試團隊的整體管理，包括人員招聘、培訓、績效考核、職業發展規劃等，打造一支高素質、高效率的測試團隊，提升團隊的凝聚力和戰斗力。 3. 項目管理與質量把控：參與公司重大項目的決策和評審，從測試角度提供專業的評估和建議；統籌規劃多個項目的測試工作，合理分配資源，制定詳細的測試計劃和策略；監控項目測試過程，及時發現并解決項目中的問題和風險，確保項目在質量、進度和成本等方面達到預期目標，為客戶提供高質量的測試服務。 4. 客戶關系與商務合作：與公司內外部相關部門（如開發、產品、客戶等）建立良好的溝通協作機制，協調各方資源，解決測試過程中遇到的重大問題和沖突，保障項目順利推進。積極維護客戶關系，深入了解客戶需求和期望；參與商務談判和項目投標，從測試專業角度為客戶提供解決方案和建議，提高客戶滿意度和忠誠度，推動公司業務的拓展和增長。 5. 技術創新與行業影響力：關注行業測試技術動態和發展趨勢，引入先進的測試理念和技術，推動公司測試技術的創新和升級；組織和參與行業技術交流活動，提升公司在軟件測試領域的知名度和影響力，樹立公司的行業領先地位。