職位描述:
1.主導/參與多行業咨詢項目運作,為央企及其它大中型企業提供戰略、人力資源、風險管控、企業文化建設等管理咨詢服務;
2.根據客戶和項目需求,收集資料,分析數據,參與訪談、調研,撰寫研究文章及報告;
3.主導/參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案;
4.主導/參與項目成果匯報工作,負責進行咨詢方案的落地工作;
5.主導/參與管理咨詢新理論、新方法及新工具的研究與開發。
6.公司安排的其他管理與技術性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、經濟學、工商管理等相關專業優先;
2.具備獨立完成項目交付的能力,3年及以上企業管理咨詢工作經驗者優先;
3.具有相似工作經歷,具備大型咨詢公司項目實施經歷者優先。
4.具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等;
5.邏輯思維清晰,具有較強創造思維能力,敢于突破自我,挑戰自我;
6.善于總結,對事物進行深度挖掘,發現美好;
7.積極向上的健康心理,能快速融入集體并重視團隊合作;
8.熱愛企業管理咨詢,對新時代人才培養和組織發展充滿興趣。