崗位內容： 1、策略與目標制定： 結合市場趨勢、競爭對手情況及主要用戶需求，制定公司互聯網業務的1-2年發展計劃，明確運營方向（轉化銷售、用戶增加、品牌宣傳等），主導日常運營計劃，分解核心目標（如引流成本、轉化率等），并規劃實現路徑。 2、引流結構建設：搭建全渠道獲客矩陣（百度、小紅書、抖音等社交媒體，異業聯盟、意見領袖合作等），降低獲客成本，提升轉化率，并且通過個性化推送，提升用戶留存率。 3、內容制造及運營：制定短視頻、平面等內容生產機制，把控內容質量及調性，提升新老用戶粘性及互動率，策劃事件營銷，緊貼實事熱點，提高品牌曝光度。4、數據分析：建立核心數據看板（如地域偏好、用戶行為漏斗、轉化率分析等），定期輸出運營報告，找出問題并提出優化方案。 5、團隊建設：搭建運營團隊架構，制定考核標準（如OKR/KPI），建立跨部門協作機制，確保團隊成員能高效完成任務，營造和諧的工作環境。 6、市場分析和競爭對手研究：定期跟蹤行業內的營銷動態，深度分析競爭對手的優勢和劣勢，為自身的發展提出改進建議和運營策略。 7、創新和業務拓展：探索業務新增長點，積極需找新產品，創新業務結構和商業模式。 任職要求：