更新于 5月14日

壓鑄研發工程師

9000-12000元
  • 成都大邑縣
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓力鑄造壓鑄
1、新產品開發 1.1 編制新產品開發展開計劃; 1.2 負責制定新產品工藝方案; 1.3 按計劃完成各階段APQP文件編制; 1.4 組織新產品試制,對試制中存在的問題進行收集、匯總、分析研究(必要時牽頭組織專題會議討論),確定改進方案并實施; 1.5 跟蹤和監控新產品開發進度,確保按計劃節點完成; 1.6 負責對相關人員進行與項目有關的產品技術、標準培訓工作。 2、顧客溝通 2.1 負責與顧客簽訂技術協議; 2.2 負責與客戶進行技術溝通,并將信息傳達到相關人員; 2.3 負責處理顧客提出的工程變更事項; 2.4 按要求向顧客報告項目開發進展、進度情況; 2.5 協調處理顧客在產品開發當中提出的各類問題。 3、技術問題處理 3.1 及時處理新產品開發和生產中出現的技術質量問題; 3.2 負責對產品、外協件和生產工序外觀要求的封樣標準進行確認; 3.3 做好與項目有關的技術培訓工作,并對培訓效果進行驗證; 3.4 負責各類技術資料、信息的收集、整理、匯總和歸檔工作。 4、模具外協件開發 4.1 參與對供方的評定與選擇; 4.2 負責組織模具設計方案的評審確認; 4.3 負責外協件所需圖紙、標準、樣件、技術要求的審查和確認,并為分供方的提供心要的技術支持。

工作地點

成都桐林鑄造實業有限公司成都市大邑縣興業二路9號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都桐林鑄造實業有限公司
  • 公司地址: 興業大道北段38號成都桐林鑄造實業有限公司
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

李彥曉/人事經理

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北京優眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設立于北京,創始人以及業務合作伙伴均具有五年以上全模塊企業HR實操經驗,深知企業用人痛點,用HR的企業人力資源專業和深度做顧問型服務和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務企業,做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領域。
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