更新于 5月8日

英語供應鏈庫存管理專員

9000-15000元·13薪
  • 大連沙河口區
  • 軟件園
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貨運/物流/倉儲貿易/進出口
職責:
  1. 進行逐月庫存水平比較,以識別庫存趨勢和差異。
  2. 進行臨時的庫存變化分析,記錄需求上升、應對措施或系統錯誤等原因。
  3. 評估新增加的庫存項目,調查需求下降、系統錯誤或預計交付日期變化等根本原因。
  4. 與相關利益方進行溝通,以確保在庫存策略和決策上達成一致。
  5. 與各部門合作進行差異研究,并驗證相關結果是否反映在后續的庫存報告中。
  6. 管理站點庫存平衡報告,并針對各部門的業務需求處理日常的新需求再平衡工作。
  7. 管控站點庫存平衡周轉時間(TAT),以確保運營效率,達到商定的關鍵績效指標(KPI)。
  8. 根據預先商定的協議,向各部門審查并匯報站點庫存平衡成本。
  9. 決定零部件狀態的變化(多余庫存和陳舊庫存、庫存短缺),并采取必要行動,如維修、新采購或補貨。
  10. 對緩解措施跟蹤器(BMT)的數據進行質量控制并解決相關問題。
訂單與需求管理:
  1. 根據需要取消與多余和陳舊庫存(E&O)相關的未結訂單。
  2. 作為新采購審批的把關人,每天進行審查以評估采購的必要性。
  3. 提出并實施阻止向惠普各部門退貨 / 維修的策略。
  4. 與惠普各部門協調,最終確定關于庫存行動和零部件狀態變化的決策。
財務監督:
  1. 管理多余和陳舊庫存(E&O),包括進行快速報告,并與各相關部門進行協調。
  2. 為內部業務團隊管理月度促銷清單,確保最大限度地利用多余和陳舊庫存。
  3. 跟蹤庫存消耗和訂單履行率。
  4. 與財務部門協調,管理多余和陳舊庫存的預算。
緩解措施與審計協調:
  1. 驗證各部門的責任清單,并確認緩解措施已完成。
  2. 根據批準的責任清單,對第三方站點進行實物審計。
資質與啟用管理:
  1. 管理庫存物品的備件資質認定和啟用協調工作。
任職要求:
  1. 擁有供應鏈管理、物流、工商管理或相關領域的學士學位。
  2. 有 5 年以上庫存管理、需求規劃或供應鏈優化方面的工作經驗。
  3. 熟悉庫存管理工具和系統(如 SAP 或類似系統)者優先。
  4. 熟練使用數據分析工具,如 Power BI。
  5. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠解讀數據并得出可執行的見解。
  6. 擁有出色的溝通和協作能力,能與相關利益方進行高效的互動。

工作地點

沙河口區大連軟件園

職位發布者

王蓓菲/招聘主管

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