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人事專員

3000-6000元
  • 銀川金鳳區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓員工關系人力資源服務
人事專員 (一)崗位職責 1.負責人員招聘,入轉調離的辦理 2、各類人事系統信息錄入及系統維護 3、在職人員檔案建立及信息復核、離職人員檔案管理 4、根據公司要求進行各類人事表格制作及后期維護 5、配合部門經理、主管完成其他臨時性工作(二)任職要求 1、大專及以上學歷。有一年以上人事工作經驗;2、熟練掌握office辦公軟件操作,有較強的溝通能力和抗壓能力; 3、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; (三)作息時間 9:00-18:30,午休2小時,周末雙休,法定節假日休息 工資: 3000-6000 職位福利:績效獎金、國外游、年輕化團隊、多次晉升機會 職位亮點:雙休,節假日正常休,公司發展穩定 工作地址:銀川400家門店就近分配

工作地點

銀川金鳳區君臨滿城(南2門)

職位發布者

陳女士/人事經理

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公司Logo寧夏山河房地產經紀有限公司
德佑是鏈家集團旗下品牌。德佑房地產經紀有限公司于2002年高端起步,布局鎖定在上海中高端社區,面向政府部門、專業機構、世界500強、上市公司、投資機構等高層管理人員及決策人士,提供住宅、商用物業、一手代理等投資、自用置業服務,經十余年耕耘,德佑地產2014年底已有200家門店、500余分行布局滬上,超過5000名員工。2015年目標500家門店。通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”模式,助力中小中介提高運營效率、提升服務品質,推動行業進步。 2018年1月,鏈家集團宣布啟用旗下房產經紀品牌“德佑”開展特許經營業務,先期進入成都、重慶、大連、杭州、濟南、南京、青島、蘇州、天津、武漢等10個城市。 2015年,德佑與鏈家合并,共同打造房地產經紀行業的萬億級平臺。品牌文化使命:推動行業進步、讓房屋交易不再難,幫助經紀人贏得職業尊嚴。愿景:成為中國房地產經紀服務品牌、成為中國中小中介合作聯盟、成為中國社區專家合作平臺價值觀:客戶滿意、誠信專業、開放合作、共享成功運營模式德佑“平臺賦能品牌增信全網合作品質運營”的模式是典型的“S2B2B2C”模式,其中,S代表平臺(Supply Chain Platform),B代表品牌(Brand),B和C則分別代表店東(Broker)和客戶(Customer)。這一模式基于平臺提供的技術、數據和流量支持,通過品牌進行增信和賦能落地幫助店東實現高效、品質運營,進而為客戶提供服務。產品服務經紀人合作網絡:實現與鏈家的聯網運營,通過加入ACN經紀人合作網絡,與鏈家的開放房源進行流通聯賣,實現人、房、客的合作。應用工具:德佑能為合作提伙伴提供“德佑A+”的綜合化應用工具,包括“樓盤字典系統”、EHR人事系統、CRM客戶資源管理系統、TE交易管理系統,幫助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大類數據的統一管理和應用。同時,還能提供形象工具、能力提升工具和推廣工具等一系列的場景化的線下作業工具。職能后臺:德佑能為加盟商提供包括人力、運營、培訓、法務、財務、稅務、戰略、采購等等全方位的運營支持和職能服務。多元化業務:除了二手房交易業務以外,德佑還能幫助合作伙伴拓展新房、旅居、長租公寓、海外房產、家裝等業務,擴大經營范圍。
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