崗位職責:
1、負責倉庫每日工作的安排,配合上級領導做好部門的工作規劃并有效推進執行;
2、倉庫的收貨、發貨、包裝作業現場管理,合理調配人力資源,對倉庫現場各個作業環節的監控;
3、與公司其他業務部門的溝通與協調;確保各項工作高效推進;
4、參與部門的管理和人員培訓,有效提高工作效率;
5、作業現場管理與督導6S推行、目視化管理執行情況;
6、完成各小組每日的工作內容監督、指導帶領完成每日的工作任務;
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率;
8、與業務部門溝通,確保采購到貨、質檢包裝、物流發貨各項工作有效推進;
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
要求:
1、男女不限,年齡25-35歲,高中/高專以上學歷,有跨境電商倉庫組長三年以上工作經驗;具備30人以上管理經驗優先;
2、具有良好的分析能力團隊管理經驗;
3、具有良好的從業品德和敬業精神,有較好的團隊合作精神,能有效帶領倉儲團隊完成相應工作;有嚴謹的行為表率能力。
福利:
1、社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險國家規定項目);
2、 教育訓練(入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等);
3、有薪假期(法定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
4、特殊日期賀禮、慰問(節日、生日補貼、喜慶賀禮等);
5、外出旅游、文娛活動(團隊文體活動、春節聯歡、公司影院、拓展訓練等);
6、額外活動經費,部門活動自行安排(聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及其他項目);
7、圖書一角:公司打造圖書角,供員工借閱,以“書”為載體,營造公司內部讀書學習氛圍,打造學習型組織。
8、健康關懷:關注每一位員工健康,每年定制為員工組織年度健康體檢,并結合員工較集中的問題組織健康知識講座、健康慰問;
9、其他臨時發放的福利
職位福利:五險、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、節日福利、員工旅游、績效獎金、定期體檢