1. 銷售計劃和策略制定 l 基于廠商下達的銷售任務， 協助總經理制定年度、季度、月度的銷售計劃與銷售策略 l 依據銷售計劃，結合市場動態，在廠商政策框架內制定并階段性優化銷售策略 l 基于業務發展情況，在廠商政策框架內制定金融、保險、精品的銷售計劃 l 指導銷售計劃員，向廠商提交訂貨計劃并優化庫存管理 l 編制年度銷售費用預算，并監督執行 2. 銷售任務目標管理 l 監督銷售計劃完成進度，對銷售經理、銷售培訓經理等下屬員工工作進行方向性指導 l 協調公司內部相關資源，支持銷售任務的完成 l 與外部機構如銀行、保險公司及精品配件供應商等建立良好合作關系， 爭取優惠政策 3. 銷售服務流程監督 l 嚴格落實廠商下發的銷售流程標準 ，與客戶運營部共同監督流程執行 l 定期或不定期檢查并評估銷售流程， 提高銷售顧問、產品體驗專家及其他相關崗位的 服務質量 l 協助客戶運營總監，接待廠商的標檢、明采和工作指導 4. 銷售工作匯報 l 定期向總經理及廠商相關部門匯報經營和管理工作 5. 部門人員管理 l 制定部門日常管理制度 l 定期評估并考核下屬員工的工作情況，總結并反饋至人力行政部 l 配合人力行政部定期組織人才盤點， 做好關鍵崗位的人才儲備與培養工作 6. 充電業務管理 l 配合對接并完成廠家充電工作 7. 其他工作 l 協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理 l 完成總經理委派的其他臨時性工作