崗位內容： 1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務。 2. 各部門輪崗學習，實習期3-6個月，之后進入公司研發部，品質部，工程部，現場管理等各個部門。 任職要求： 1. 具備優秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰，有成功意愿和思考能力。