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更新于 5月7日
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人力資源總監(J12312)

3-5萬
  • 杭州余杭區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃招聘組織發展
崗位職責:
1、HR戰略及規劃：根據公司戰略發展及人力規劃，制定人力資源工作規劃，搭建及完善人力資源管理體系及系統（包含招聘、績效、薪酬、培訓、及員工發展等體系的全面建設），提升公司核心競爭力；
2、人才招聘及發展：關鍵崗位人才的引進；賦能各級管理者，做好人才梯隊的搭建、人才盤點、培訓，員工職業發展引導，通過相應的機制，做好核心人才的選用育留，有效支持各業務團隊目標的達成；
3、以業務為導向建立暢通的溝通渠道和有效的激勵、晉升機制，進行關鍵崗位管理并針對性規劃職業生涯，確保人才隊伍的穩定性，進而進行有效持續的人才培養。
4、組織效能提升：及時了解行業及對標企業的動態，并定期進行分析和研討；
5、深入業務一線，了解業務熟悉業務發現業務痛點，協同公司各部門匹配解決方案，達成公司目標；
6、公司企業文化、價值觀在部門的建設和落地。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，人力相關專業優先；
2、有電商、化妝品、日化等行業經優先；
3、具有人力資源系統開發搭建0-1的實踐經驗，對人力資源管理體系的設計、研究、開發有較強的HR理論知識和實務操作能力，對科學的人力資源戰略規劃、組織架構優化、高級人才的發現與引進、薪酬設計、績效管理、戰略解碼、崗位培訓、OD、三支柱等領域具有豐富的實踐經驗；
4、具備深度思考的能力，對復雜事情具有結構性的分析邏輯，對職責范圍內的事情敢于做判斷和決定；
5、有很好的同理心，能夠換位思考，同時具備出色的跨部門協調能力、沖突管理能力和團隊領導力；
6、具備業務思維，能夠快速了解業務，并將人力資源工作與業務需求有機結合。

工作地點

杭州余杭區正元智慧大廈A座8樓

職位發布者

謝先生/招聘負責人

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公司Logo河南夢爾達科技有限公司
河南夢爾達科技有限公司（簡稱夢爾達）創立于2016年，是一家專業的消費品品牌綜合管理公司，業務范圍涵蓋美妝、護膚、洗護、寵物用品，已發展成為以集研發、運營、品牌管理為一體的科技型企業，是中國領先的數字化品牌生態運營管理公司。集團全年營收突破十幾億，員工總數超2000人。設有鄭州、信陽、廣州、杭州等辦公場地，辦公面積高達24000平方米，已成為河南消費品電商賽道的頭部品牌。夢爾達始終貫徹“專注、奮斗、創新、利他”的價值觀，擁有一支高素質、年輕化的團隊，期待與您攜手一起“讓中國品牌引領世界”，共創美好未來。
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