崗位職責： 1、確定公司年度招聘計劃及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情 任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業； 2、電商公司經驗，一年以上人力資源工作（招聘方向）優先考慮； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30 2、大小休+包吃工作餐+購買五險+節日福利+年終獎