更新于 4月14日

校招-市場崗

5000-7000元
  • 西安未央區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招14人

職位描述

新媒體運營短視頻運營小紅書運營電子商務
???坐標西安 | 健康產業領軍者 | 集團化平臺×快速晉升×全流程視野 ???應屆生綜合年薪?:6-10W(綜合薪資5-7K/月+項目分紅) ??? 我們是誰?? 因子元素是聯合九家企業共同發起成立創業平臺性集團公司,由集團確定整體戰略,各子公司負責子戰略,各子公司經管團隊負有經營保值與增值發展職責,享有增值部分利益的創新型企業集團。 集團整體戰略為“通過創造以滿足特定社會群體需求的差異化或高勢能產品為業務戰略導向,構架集團業務戰略矩陣,實現集團多元化產業穩健協同發展” 。 集團經營理念為“選擇優秀項目,吸納各級人才發揮才能,通過為社會創造獨特價值,實現全員物質與精神雙豐收;通過不斷提高自身認知與技能水平,使自己能夠自如駕馭自身從事的事業,從而持續獲得更高的成就感與幸福感”。 目前,集團已投資控股的產業涉及營養食品、健康調理、草本個護、有機茶業、精細化工、工業物業等產業為核心的多元化整體業務戰略布局。 ??? 四大校招方向任你選? ?【電商運營管培生】 ???你的職責 : ·完善電商運營流程及標準提交閉環驗收 ·選擇與定位匹配的電商平臺按標準建設 ·依電商平臺規則優選方案進行電商運營 ·負有采取方案、內容、維護及轉化職責 ·依據流程做好流程轉接及配合工作事項 ·上級交辦的其它工作事項 ?【新媒體運營管培生】 ???你的職責 : ·依項目戰略布局運營渠道并確立IP人格 ·依項目戰略進行內容、活動及私域運營 ·配合電商運營、營銷計劃完成營銷任務 ·定期研討、復盤、優化運營形式及內容 ·與品牌中心協同完成項目運營所需物料 ·遇突發事件快速且有效地制定應急方案 ·上級交辦的其它工作事項 ?【文案策劃管培生】 ???你的職責 : ·完善策劃工作流程及標準提交閉環驗收 ·撰寫公司產品發布、活動、軟文等稿件 ·編寫并校對產品品牌宣傳冊、推廣文案 ·依據戰略策劃匹配的活動、展會等方案 ·配合營銷及運營人員促成代理商的拓展 ·依據流程做好流程轉接及配合工作事項 ·上級交辦的其它工作事項 ?【銷售運營管培生】 ???你的職責 : ·完善訂單處理流程及標準提交閉環驗收 ·根據客戶需求提供訂單處理規范性資料 ·根據客戶訂單處理收款物流發運及送貨 ·根據約定協調開具發票并寄出發票事宜 ·解答客戶關于貨物發運交付儲存等問題 ·依據流程做好流程轉接及配合工作事項 ·上級交辦的其它工作事項 ??? 我們需要的你? ·?本科及以上學歷,專業不限?,有相關實習經歷和作品者更佳(賬號/文案/策劃案等) ·?健康傳播熱情?:不追求表面熱鬧,愿深耕健康產業; ·落地執行力:不空談概念,能用執行力把方案落地; ·攜手并進:在平臺快速成長,與企業共同定義行業新標準。 ? 我們提供? [薪酬保障?] ·月薪5000-7000元 + 項目分紅 ·五險一金繳納 + 節日福利 [培養體系?] ·三個月帶教期:業務線總監+行業前輩親自帶教 ·季度技能培訓:電商運營/媒體宣傳/內容創作等課程 ·平臺機遇:直接參與從0到1項目 期待你的加入!

工作地點

陜西省西安市未央區文景路與鳳城十二路交叉口西北角C座16層

職位發布者

時女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安因子元素科技有限公司
公司介紹西安因子元素科技有限公司是聯合九家企業共同發起成立創業平臺性集團公司,由集團確定整體戰略,各子公司負責子戰略,各子公司經管團隊負有經營保值與增值發展職責,享有增值部分利益的創新型企業集團。集團整體戰略為“通過創造以滿足特定社會群體需求的差異化或高勢能產品為業務戰略導向,構架集團業務戰略矩陣,實現集團多元化產業穩健協同發展”。集團經營理念為“選擇優秀項目,吸納各級人才發揮才能,通過為社會創造獨特價值,實現全員物質與精神雙豐收;通過不斷提高自身認知與技能水平,使自己能夠自如駕馭自身從事的事業,從而持續獲得更高的成就感與幸福感”。目前,集團已投資控股的產業涉及營養食品、健康調理、草本個護、有機茶業、精細化工、工業物業等產業為核心的多元化整體業務戰略布局。其中營養食品板塊,采用秦嶺大山深處野生枳椇精心釀造0添加且含有51種營養的枳椇營養醋。其中健康調理板塊,過敏性鼻炎可通過多態硒營養素調理恢復自由呼吸。其中草本個護板塊,天然草本植物護膚品不傷害皮膚并持續緩解頸肩腰腿不適。其中有機茶業板塊,同時符合中國、歐盟、美國、日本有機標準,帶來喝茶沁心新享受。其中精細化工板塊,焊接隔離劑被指定用于燕房線高鐵生產的焊接剝離。其中工業物業板塊,50000余平方米的技術產業園為集團發展保駕護航。集團將遵循業務戰略導向選擇優秀項目進行投資布局,新增更多業務板塊。集團全員薪酬采取工資高于當地同崗平均工資10%以上水平,優秀者可成為虛擬股東享有企業利潤的分紅權,力爭分紅收益高出年工資收益的N倍數。我們的期望是:回首過往,我們一群人,扎實、務實、高效地干了一件又一件不普通的事業,產值過百億,服務遍及全國、全球,讓生活感覺更美好一些。
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