主要崗位職責： 1) 招聘支持：對接招聘需求，協同招聘團隊進行崗位交付。 2)入離職辦理，日常員工訪談，績效溝通。 3)日常答疑：日常各類人事制度相關解答 4）考勤管理：提醒員工處理考勤異常，分析考勤數據并及時預警員工。電子流審批。 5）員工關懷：員工活動開展，突發事件支持。 6) 其他事項：收集員工和客戶訴求，將信息整理傳遞給相關干系人。 任職要求： 1）本科以上學歷，人力資源專業應屆畢業生或1-2年相關人力交付經驗。 2）責任心強，溝通邏輯能力好，具有團隊合作意識。 3）數據整理能力，善于匯報總結。