工作內容:
1、帶領銷售團隊,完成公司下達的業務銷售目標;
2、負責團隊銷售過程管理,包括銷售任務分解、銷售進度推進和銷售費用控制;
3、負責指導和協助銷售團隊人員開發新市場、維護老客戶、建立合作;
4、動態把握市場行情,對銷售團隊情況進行分析匯總,定期向公司提供工作匯報;
5、負責團隊的日常管理、組織及隊伍建設工作;
6、負責組織培訓及營銷推廣;
7、有超強的事業心、責任心和學習能力;
任職要求:
1、管理過10人以上團隊,管理能力出眾;
2、試用期內能做出業績,業務能力出類拔萃;
3、抗壓能力較強,有較強的執行力、統籌力、責任心和計劃能力;
4、3年以上銷售行業工作經驗;
5、自我學習能力強,善于發現和學習;
6、具備良好的溝通表達能力談判能力,有電話營銷經驗者優先考慮。
薪酬體系:崗位工資+ 績效工資+提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金
職位福利:全勤獎、超長年假、法定節假日、績效獎金、員工旅游、節日福利