【崗位職責】 1、負責公司新媒體平臺（如小紅書、抖音、微信等）的日常運營與維護，包括內容策劃、編輯、發布及互動管理，提升平臺影響力和粉絲活躍度。 2、負責公司抖音賬號搭建、管理及其他自媒體平臺的運營維護等工作，根據賬號及平臺規則，對賬號進行整體優化； 3、負責賬號的編導剪輯等相關工作，制定具體的運營策略和內容計劃； 4、負責打造公司創始人IP及公司課程賬號IP打造； 5、分析抖音賬號的數據，調整內容策略，提升曝光量和用戶黏性； 6、根據公司的宣傳策略，負責制定并執行引流策略，運用各類推廣工具，實現內容精準投放與自然流量協同增長； 7、跟蹤推廣效果，根據數據反饋，提出優化建議并執行，提高品牌曝光度、帳號影響力和關注度。 8、負責提供直播/短視頻推流支持，對推流數據進行分析 【任職資格】 1、兩年以上新媒體抖音賬號運營經驗，有中大型企業內部短視頻團隊工作經驗者優先； 2、熟悉抖音、微信公眾號、小紅書等主流新媒體平臺的運營規則和推廣方式。 3、熟練使用各類視頻軟件及工具，具備網感強、節奏快的短視頻創作能力； 4、具備良好的文案功底，善于捕捉熱點，能夠獨立策劃選題和撰寫推廣文案。 5、熟悉抖音推流機制，掌握DOU+投放、話題運營、評論區互動等實操技巧； 6、具備一定的品牌意識，有成功的賬號孵化/操盤經驗； 7、具備內容規劃/策劃能力、創意創新能力，有全流程短視頻實操能力(策劃、腳本、編導、拍攝、剪輯等)，能統籌內容的創作與輸出； 【工作時間及相關福利待遇】 ◆夏令時（4月-10月）8:30-17:30； 冬令時（11月-3月）9:00-18:00 ；中午12點-1點休息 ◆周日單休，法休正常 ◆春節（小年至初八）享受半個月超長帶薪假期； ◆試用期3-6個月， 五險，優秀員工可提前享受正式員工待遇。