一、公司待遇 ： 1、底薪+高額業績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發展空間。本部門人均月薪9000元以上，主管月薪22000元以上； 2、完善的福利待遇，醫療險工傷險養老金； 3、業績優秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業部的旅游）； 4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升； 5、有長達18個月的訓練管理津貼； 二、個人收入及福利待遇： 1、享有訓練津貼3300~13000元/月、加特別財務津貼、業務提成、轉正 津貼、卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障 3、享有特別養老補貼 4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節假日休息 5、任職1周年以上享有長期養老津貼 6、享有長期營銷,知識,技能等專業培訓 7、提供一站式全金融的資訊和發展平臺，銀行、信托、證券、保險的全面系統支持 8、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限 三、業務范圍： 為客戶代理有金融業務，涵蓋銀行、保險、投資等業務。 1、銀行業務： >;;;;;;;;>;;;;;;;;借記卡、代發工資、信用卡、貸款、理財產品、POS機等 2、保險業務： >;;;;;;;;>;;;;;;;;人壽保險、醫療保險、大病保險、少兒保險 >;;;;;;;;>;;;;;;;;車險、企業財產險、家庭財產險 >;;;;;;;;>;;;;;;;;團體意外險、企業補充商業醫療保險 >;;;;;;;;>;;;;;;;;子女教育金規劃、養老金規劃 3、投資業務： >;;;;;;;;>;;;;;;;;平安證券開戶 >;;;;;;;;>;;;;;;;;平安信托 >;;;;;;;;>;;;;;;;;平安陸金所 五、任職要求： 1、25—45周歲，無犯罪記錄； 2、學歷：大專及以上 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 5、認同金融保險行業，愿意與公司一起成長。 6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、POS機等金融業務工作經驗優先 職位福利：績效獎金、補充醫療保險、員工旅游、周末雙休、定期團建、帶團隊、年終分紅、彈性工作