更新于 4月3日

人事行政經理

1.3-2萬
  • 深圳坪山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系
崗位職責: 1.統籌執行招聘、培訓、績效、薪酬、與員工關系等人力資源管理工作。 2.根據公司戰略制定人力資源規劃,優化人才梯隊建設,實施招聘計劃,執行公司重 點崗位招聘工作。 3.完善公司薪酬制度和方案,完善績效考核體系,完善激勵機制與晉升政策。 4.組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。 5.定期修訂調整公司制度,完善各管理制度流程,確保公司規章制度符合國家勞動法 規,監督制度執行。 6.處理公司三會(股東會/董事會/監事會)日常運作,工商變更等重要資料對接管理。 7.統籌日常行政工作,負責接待與會務管理,組織公司年會、團建活動,協調外聯事 務。 8.協助總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 任職資格 1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。 2.5 年以上人事行政工作經驗,3 年以上同崗位管理經驗。 3.熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程,擅長薪酬設計、績效管理、人員招聘。 4.熟悉《勞動法》等法律法規,具備合規風險防控意識。 5.具備優秀的組織協調能力、抗壓能力及突發事件處理能力。 6.溝通表達能力強,能有效推動跨部門協作與企業文化建設。 7.誠信務實,執行力強,責任心強,具備團隊領導力與戰略思維,能制定并落實管理策略。

工作地點

坪山區深圳市3D打印制造業創新中心

職位發布者

廖娟/人事主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳協同創新高科技發展有限公司
為順應我國 3D打印技術發展的趨勢,契合深圳制造業轉型升級和經濟高質量發展的需求,深圳市3D打印制造業創新中心應運而生。作為深圳市“十大行動計劃”的“十大制造業創新中心”之一,由光韻達股份(股票代碼:300227)牽頭,與新材料領域龍頭企業沃特股份(股票代碼:002886)聯合設立。為貫徹落實深府規〔2021〕1號要求,落實《關于制造業創新中心建設管理細則》,深圳協同創新高科技發展有限公司作為創新中心的新型創新載體,以制造業轉型升級、培育發展新動能的重大需求為導向,以提升產業技術創新能力為目標,建設發展共性關鍵技術與新材料的研發應用基地,匯聚整合資源,突破制約行業發展的共性關鍵技術瓶頸,培養技術創新領軍人才。公司與西門子、德國EOS、工業富聯、中科院金屬所、松山湖材料實驗室、西安交通大學、廣東工業大學、南方科技大學、深圳大學、深圳技術大學等10多家知名企業、科研機構、大學院校形成長期穩定的合作關系。引進和組建了高端人才梯隊,其中包含教授3名、合作院士2名、德國專家教授團3名、國內知名院校教授、博導級專家顧問9名、博士10余人的強大科研隊伍。未來,公司將持續發揮自身優勢,推動產業快速、健康發展,打造“政-產-學-研-用-資”一體的3D打印行業共性技術的創新平臺與產業集群,持續在關鍵3D打印技術領域、關鍵新材料領域實現重大突破,聚焦“三航工業+生物醫療”增材制造的產業化,為科技創新貢獻積極力量。
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