更新于 4月2日

機械結構研發工程師

1-2萬
  • 洛陽洛龍區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

光纖研發光纜通信Pro/ECREO船舶/航空/航天/火車制造
一、任職要求: 1、本科及以上學歷,機械設計及其自動化等理工科專業; 2、三年及以上連接器、線纜行業經驗; 3.、熟悉和了解光纖、線纜及其通訊行業方面的知識 ,對行業發展有一定前瞻性和濃厚興趣; 4、熟練操作croe、proe、solidworks等設計軟件; 5、有良好的表達能力,有意向長期從事技術研發崗位工作; 6、能接受出差、加班等工作安排。
二、崗位職責: 1、負責連接器、線纜、光纖產品的設計開發,編制開發過程文件; 2、負責連接器、線纜、光纖圖紙設計及工藝實現; 3、負責連接器、線纜、光纖產品售前售后的溝通與協調; 4、根據部門科研/生產計劃安排,負責領域內產品技術支持、生產制程維護、性能測試及驗證、產品質量異常處理等; 5、負責連接器、線纜、光纖發展方向的調研和規劃; 6、領導安排的其他臨時性工作。
三、公司介紹: 河南凱旺新材料研究院有限公司成立于2017年7月,注冊資本3000萬元,是河南凱旺電子科技股份有限公司(股票代碼: 301182)的全資子公司,是專業從事軍用光電傳輸產品研發、生產,提供傳輸系統技術解決方案的科技型企業?,F有生產廠房面積三千余平方米,產品主要包括圓形、矩形、射頻同軸連接器,同時提供線纜線束組件等光電連接技術解決方案。在航空、船舶、通訊、鐵路、電力、電子、軌道交通等軍民兩域得到廣泛應用,并與知名企業建立了良好的戰略合作伙伴關系和共贏模式,滿足客戶多層次、多方向的差異化需求。 公司產品制備嚴格遵循國際行業標準,通過國軍標質量管理體系認證。目前擁有自主知識產權近三十項,擁有“國家高新技術企業”、“洛陽市企業研發中心”、“河南省科技型中小企業”及“河南省創新型中小企業”等多項榮譽證書。公司踐行“創造客戶價值、尊重員工價值、體現社會價值、達成企業價值”的核心價值觀,秉承“創新、求知、誠信、團結”的經營理念,形成尊重知識、尊重人才的良好企業文化氛圍,采取唯才是舉的人才引進及培養模式,為全體員工提供成就夢想、成就自我的廣闊舞臺。 公司秉承“力創世界品牌、打造百年凱旺”的企業愿景,通過提供高品質、高附加值的產品和高質量的服務,為員工、股東、社會創造價值! 四、公司將為您提供: ①時間:8:30-18:00,8小時工作制。 ②收入:是不封頂的. ③培訓:是免費的一流培訓。 ④旅游:是獎勵的,方案多多,免費周游世界。 ⑤晉升:是不靠關系的。 ⑥獎勵:是跟業績掛鉤的,獎勵不斷。 ⑦福利:是入職繳納五險一金的,女神節、端午節、中秋節、春節福利不重樣。 ⑧待遇:是免費提供住宿的,免費提供早餐、晚餐,帶薪年假,帶薪各類法定假,星級辦公環境,90后團隊氛圍。 ⑨薪酬:是多勞多得、獎優罰懶的,綜合年薪遠高于同行10%。

工作地點

洛陽洛龍區中電光谷產業園B2棟

職位發布者

杜女士/人事行政經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo河南凱旺新材料研究院有限公司
河南凱旺新材料研究院有限公司成立于2017年7月,注冊資本5000萬元,是河南凱旺電子科技股份有限公司(股票代碼: 301182)的全資子公司。公司主要經營范圍涉及精密連接器、機電組件研發、生產、銷售;線纜組件、新能源、新材料、超導材料及裝置研發應用、銷售等。我公司擁有”國家科技型中小企業“、”國家高新技術企業“、“河南省創新型中小企業”、“洛陽市企業研發中心”等榮譽,一直致力于高品質精密連接器等產品的研發與創新,所涉產品制備嚴格遵循國際行業標準,已通過 ISO9001質量管理體系、9001C武器裝備質量管理體系、ISO14001環境管理體系等三重標準體系認證。公司設置有總經辦、研發部、行政部、市場部、品質部、生產部、采購部等部門,擁有專業化技術研發團隊和管理團隊,現有生產廠房面積三千余平方米,產品主要包括圓形、矩形、射頻同軸連接器,同時提供線纜線束組件等光電連接技術解決方案。在航空、船舶、通訊、鐵路、電力、電子、軌道交通等軍用、民用領域得到廣泛應用,并與國內知名企業建立了良好的戰略合作伙伴關系和共贏模式,滿足客戶多層次、多方向的差異化需求。公司踐行“創造客戶價值、尊重員工價值、體現社會價值、達成企業價值”的核心價值觀,秉承“創新、求知、誠信、團結”的經營理念,形成尊重知識、尊重人才的良好企業文化氛圍,采取唯才是舉的人才引進及培養模式,為全體員工提供成就夢想、成就自我的廣闊舞臺。公司秉承“力創世界品牌、打造百年凱旺”的企業愿景,通過提供高品質、高附加值的產品和高質量的服務,為員工、股東、社會創造價值!公司將為您提供:①時間:是大小周輪休的,8:30-18:00。②收入:是不封頂的.③培訓:是免費的一流培訓。④旅游:是獎勵的,方案多多,免費周游世界。⑤晉升:是不靠關系的。⑥獎勵:是跟業績掛鉤的,獎勵不斷。⑦福利:是入職繳納五險一金的,女神節、端午節、中秋節、春節福利不重樣。⑧待遇:是免費提供住宿的,帶薪年假,帶薪各類法定假,星級辦公環境,90后團隊氛圍。⑨薪酬:是多勞多得、獎優罰懶的,綜合年薪遠高于同行10%。
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