崗位職責 1、進入指定區域城市、鄉鎮、村莊開展地推活動，通過陌生拜訪、發傳單、掃樓等方式推廣凈水機產品，向街邊商鋪老板介紹產品優勢及使用場景 。 2、策劃并執行線下促銷活動（如賣贈活動、現場演示、試驗機展示等），吸引潛在客戶參與 。 3、收集市場信息，包括競品動態、商戶需求及區域水質特點，為銷售策略提供依據 。 二、客戶關系維護與銷售閉環 1、跟進意向客戶，完成合同洽談、簽約及付款流程，確保訂單轉化 。 2、定期回訪已安裝客戶，處理簡單故障檢修（如濾芯更換、設備調試），提升客戶滿意度 。 3、在客戶管理軟件中，登記客戶信息，挖掘二次銷售機會（如耗材復購、設備升級） 。 三、團隊協作與執行反饋 1、配合公司制定銷售計劃，及時反饋市場動態及推廣效果 。 2、與售后技術團隊協作，確保客戶問題快速解決 。 一、基本條件： 1、年齡：25-40歲，（部分崗位需體力勞動或頻繁下鄉） 。 2、交通工具：需自備車輛（面包車最佳），公司提供車補 。 二、經驗與技能 1、銷售經驗：1年以上地推銷售經驗，有凈水設備、家電、快消品行業經驗者優先 。 2、技術基礎：具備簡單水電安裝知識者優先（如設備基礎調試、濾芯更換指導） 。 3、溝通能力：語言表達清晰，能適應與街邊商鋪老板溝通，親和力強 。 三、綜合素質要求 1、抗壓能力：適應長期戶外工作，接受頻繁出差，能承受業績壓力 。 2、吃苦耐勞：適應區縣、鄉鎮地推的高強度工作節奏，如高溫、遠距離走訪等 。有2年以上實際駕車經驗。 3、學習能力：快速掌握凈水機產品知識、銷售話術及基礎售后技能 。 4、工作時間：靈活排班（如集中推廣期需早晚駐村），月休4天可調休 。 5、辦公地點：以區縣鄉鎮駐點為主，無需坐班，需定期回公司匯報進展 。 薪資福利 一、薪資結構：綜合收入7000元，其中無責底薪4500元+2500元有責底薪。采用成長工資模式，利潤分成方式。 二、福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、餐補、定期團建及培訓 。 三、晉升通道：地推銷售員→主管→經理→總監。 其他要求： 一、職業操守：嚴禁泄露客戶隱私，遵守鄉鎮市場推廣規范