工作職責 1.法定工作日上午學習專業保險知識，參與公司安排的學習培訓，下午時間團隊輔導或市場實做。 2.對直轄團隊人員進行輔導、面談、培訓、訓練、陪同展業等活動。 3.積極推薦優質新人，不斷培育新主管。 4.依照公司要求對直轄人員進行團隊管理，傳達并遵守公司各項規章制度。 5.完成公司要求的其他相關事項。

我們提供 有競爭力的委托報酬：符合條件的主管，享有主管扶持律貼; 完善的主管培養體系：提供專屬主管培訓課程，助力快速成為績優主管; 3、廣闊的職業發展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次公平透明的晉升制度; 4、完善的保障制度：簽約后享受人身保障，職級晉升后享受健康保障，養老保障等，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。 5、和諧的工作氛圍不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環境，在輕松愉悅的環境中工作。