1.大學本科學歷及以上； 2.人力資源管理、工商管理、勞動保障等相關專業優先； 3.專員崗需具有一年以上相關工作經驗、經理崗需具有兩年以上相關工作經驗，有金融機構工作經驗者優先； 4.熟悉招聘配置、薪酬、績效、員工關系、培訓等2個及以上模塊，熟練使用辦公軟件，excel使用能力較強者優先； 5.良好的溝通及人際交往能力，有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄； 6.主要生活基礎地為泰州市； 7.專員崗年齡30歲以下，經理崗年齡35歲以下。