崗位職責： 1、負責招聘工作，簡歷篩選，應聘人員的邀約以及接待；精通前程無憂、智聯、boss直聘等招人技巧，抗壓能力強； 執行力強，對工作充滿熱情。 2、員工入離職手續辦理，勞動合同的簽訂，員工關系及公司內部員工檔案的建立與管理； 3、入、離職人員社保管理以及交接工作監督； 4、負責監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 6、企業文化傳導，活動組織，公司內、外部各類、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作； 7、辦公室管理，辦公用品的采購及發放； 8、完成領導臨時交辦的任務。 任職要求： 1．統招本科以上學歷；人力資源，工商管理，行政管理等相關專業，2年以上人力資源及行政管理工作經驗； 2．良好的表達溝通能力和團隊協作精神，執行能力強，有親和力； 3．熟練使用office等辦公軟件； 4．英語四級以上或具同等溝通能力者，有人事行政管理經驗者優先。 5. 穩定性好，愿意與公司一起長期發展者優先考慮。 職位誘惑： 1）大小周，五險，滿一年者正式員工（13薪）； 2）每周至少一次下午茶，各種零食，飲料和咖啡，酒店聚餐。 3）公司不定期舉行國內游和國外游。 4）輕松愉快，扁平化管理的工作環境； 5）滿一年正式員工享受5天帶薪年假； 上班時間：大小周（9:00-18:00）地鐵12號線-寶安客運中心站B 美蘭科技園