【職業介紹】： “優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化銷售精英或引領行業未來發展的“保險企業家” 【職責】： 1,參加公司三大金融板塊17類產品的培訓（如貸款、信用卡、汽車之家產品等）為客戶提供全方位的金融服務。 2,通過公司現有的客戶單,維護并管理客戶關系,并在此基礎上通過禮品營銷、車友會、小交會、創說會等方式擴展業務,提升服務滿意度。 3,優化及管理團隊,提升團隊活力,指導并帶領團隊完成公司各項指標. 4,靈活運用公司APP,跟蹤老客戶,錄入新客戶,監督管理部門成員工作情況,使團隊健康,快速成長! 【職業亮點】： 1.靈活支配時間，做時間的主人:工作時間9:00-11：30，14：00-16：30 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得 3.晉升標準公正透明，達成即可晉升，快速、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業人才培養體系：平安在業內享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓 5.優厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【職業要求】： 1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經驗者優先 2.有客戶談判技能及開發新客戶技能，有較強的執行力和良好的溝通力; 3. 不甘平庸，勇于挑戰，追求成功的企圖心