任職內容： 1、產品戰略規劃與行業分析 （1）主導年度產品市場調研，分析行業趨勢、新技術及競品動態，編制《調研報告》，協助制定《年度產品規劃》。 （2）參與公司戰略設計，結合行業趨勢與公司發展方向，推動研發目標與業務戰略對齊。 2、目標管理與研發執行 （1）分解年度目標，制定《年度產品開發計劃》，監督項目進度并評審研發需求。 （2）統籌研發預算，編制《研發費用預測表》，確保資源合理分配與成本控制。 3、日常運營與質量管理 （1）每周組織項目溝通會，跟蹤決議執行情況，確保研發流程高效運轉。 （2）監督團隊綜合體系運行，定期提交《體系運行檢查記錄》，推動問題整改。 4、產品開發與優化 （1）主導新品開發及現有產品優化，確保小試樣品完成率100%，新品轉化率≥25%，現有產品調整轉化率≥40%。 （2）協調研發團隊進行多組試驗設計，組織評審并擇優推進產品發樣。 5、團隊建設與人才培養 （1）制定人才培養計劃，組織技術培訓、行業交流及團隊活動，提升團隊專業能力與凝聚力。 6、跨部門協作與支持 （1）協助銷售、生產、質量等部門解決技術問題，提供應用指導、配方優化及異常分析支持。 （2）配合財務、審計部門完成研發費用核算、風險評估及激勵方案制定。 7、經營分析與決策支持 參與經營分析會議，提交研發成果、客戶反饋及銷售數據報告，優化季度工作計劃。 任職要求： 1、經驗要求：10年及以上調味品研發工作經驗，在規模3億元及以上調味品企業從事研發總監崗位3年以上/經理崗位5年以上，有20人以上的團隊管理經驗； 2、知識要求：食品調味技術、食品工藝學、食品機械學等相關知識，項目管理知識，團隊管理知識、質量體系相關知識、食品行業相關法律法規及相關標準知識、AI應用基礎知識。 3、能力要求：有獨到的研發創新能力，且有顯著的工作成果， 4、有較強的自驅力； 5、對本質工作強烈的忠誠度和高度的敬業精神。