崗位職責： 1.制定并優化公司供應鏈體系的規劃，推動達成目標； 2.負責組建供應鏈團隊，負責團隊的管理（考核、監督、激勵），提升團隊整體能力和素質； 3.解決供應鏈各環節出現的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統等方面； 4.針對不同品類的產品，研究從供應商采購、倉儲、物流等環節的解決方案，確保質量、成本、風險、效率； 5.優化供應鏈條各部門間溝通機制，如供應鏈與客戶、其他關聯部門的溝通機制； 6.開發供應商體系，建立并完善我司產品庫，實施采購工作，溝通協調產品價格、及服務等相關工作； 7.牽頭制定供應商管理體系，從生產、交付、在途、質量保證、付款條件、合作約定等條款形成對供應商的約束，使雙方合作共贏； 職位要求： 1.年齡30-40歲，有食材供應鏈公司工作經驗3年以上； 2.有數據分析經驗，熟悉供應鏈管理運作流程，能夠對生產、品質、采購、等方面資源進行有效規劃、整合及優化； 3.具有系統的成本意識，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強； 4.具有市場供應敏感性及快速反應能力； 5.具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應鏈工作目標。