職位描述
一、崗位職責:
1、組織擬訂年度經營計劃,報董事長批準。
2、組織分解董事長批準的工作規劃,明確時間,責任到人。
3、撰寫年度總結工作報告,總結分析,向董事長做出匯報。
4、按照董事長指示組織召開經營管理會議。
5、根據經營管理辦公會決議,向責任人轉達工作安排。
6、監督決議執行,并擁有業務流程的獎懲權限。
7、組織制定公司管理制度和流程,報董事長批準,監督實施。
8、負責高管人員的績效評估、審批。
董事長助理實習期滿后獨立負責獨立事務部或分子公司經營。
二、任職要求:
1、碩士及以上學歷,經驗匹配度高者可放寬至本科。
2、年齡35-42歲。
3、企業高管5年以上經驗。(大型企業工作經驗者優先)
三、薪酬待遇:
公司提供有競爭力的薪酬,清晰的職業發展通道,合理的薪酬調整及激勵機制。
四、公司福利:
1、工作時間:每天7.5小時工作制(朝九晚六)、周末雙休;
2、法定福利:五險、法定節假日、帶薪年休假;
3、自有福利:節日禮品、福利品、團建、定期健康體檢;
4、可口的下午茶、我們自己的健身房、充滿綠植的辦公環境、和諧的工作氛圍。