更新于 4月11日

人資總監

1-1.5萬
  • 石家莊裕華區
  • 黃河大道
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢公司管理經驗團隊搭建經驗薪酬福利培訓組織發展COE一級人力資源管理師
崗位職責: 1.負責建立、健全集團層面的人力資源管控體系,完善人力資源管理制度和操作流程,并監督落實; 2.根據公司總部戰略和發展目標,編制集團中短期人力資源規劃,為公司發展提供人力資源保障; 3.開展公司組織架構設計,崗位設置、職級評估和崗位動態管理等工作;并組織實施集團總部、子分公司定崗定編工作,崗位說明書及任職資格體系構建與管控工作; 4.貫徹落實國家薪酬保險政策,制定公司薪資福利標準體系、薪酬福利管理制度及激勵政策,開展人工成本管理和分析工作。并根據政策組織貫徹和實施,指導、監督各分/子公司薪酬福利管理工作; 5.負責集團技術高端人才及總監級及以上級別人才開發、引進、測評,核心人才梯隊建設; 6.建立健全公司績效管理制度體系,組織實施集團總部各單位績效管理、員工績效管理并推動各分子公司的績效管理工作; 7.負責集團總部范圍內員工關系管理、培訓與職業發展管理具體實施工作; 8.負責集團公司高職高薪人員績效管理和分子公司總監級以上要職要員管理。 9.負責下屬企業人力資源管理支持活動; 10.成領導交辦的其它工作任務,積極配合有關部門的相關工作。 11.人資部主導內部運營軌道內控體系運轉流程實施推進監控業務部門數據提出合理化建議。 任職要求: 1、10年人力行政工作經驗,5年以上中型以上公司工作經驗,有咨詢服務類行業工作經驗優先。 本科以上學歷,工商管理、人力資源相關經驗優先。 2、有企業經營理念,企業經營小組成員之一,能在企業發展中的各個環節從管理端能給與相應支撐。

工作地點

石家莊裕華區祁連街95號慧谷大廈B座9層潤江慧谷大廈B座2層、9層

職位發布者

白金麗/人事經理

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公司Logo河北國維致遠知識產權代理有限公司
國維知識產權成立于2006年3月,由石家莊國為知識產權事務所、河北國維知識產權咨詢有限公司、冀深信息技術河北有限公司、深圳國維知識產權運營中心有限公司、深圳冀深知識產權代理有限公司、河北國維致遠知識產權代理有限公司共同組成。從2006年成立至今,國維知識產權已發展成為河北省專業實力較強的知識產權服務機構。國維知識產權現擁有員工近200人,其中本科及以上人員占比達96%,碩士學歷占比40%,大部分員工為985/211高校畢業生。2020年8月,國維知識產權在天津設立公司:天津國維知識產權有限公司。其中深圳冀深知識產權代理有限公司,于2019年4月28日,由石家莊國為知識產權事務所拓展成立,是經國家知識產權局和國家工商行政管理總局商標局認可和批準,提供國內國際專利、商標、版權等知識產權保護咨詢及代理服務的專業性機構。深圳國維知識產權運營中心有限公司,2018年12月24日,由河北國維知識產權咨詢有限公司投資成立。以上兩個主體簡稱為“冀深知識產權”。“冀深知識產權”以專業的知識產權代理服務為基礎,致力于知識產權數據信息分析的服務,以前瞻性、定制化的檢索、分析等高端知識產權服務,解決各類組織在經營活動中面臨的知識產權創造、運用、保護和風險防控等問題,提供具有市場價值的專利信息化服務?!凹缴钪R產權”立足于深圳,與石家莊國為知識產權事務所南北呼應,服務范圍覆蓋京津冀地區以及珠三角地區,在深圳、天津、石家莊等地設有辦公機構,與近30個國家(地區)的專業知識產權服務機構有著頻繁的業務往來,建立了全球性的知識產權服務網絡。依托行業積淀和人才優勢,國維知識產權在機械、電子、通信、軟件、生物醫藥、化工、材料等領域擁有強大的知識產權專業服務能力,主要業務包括專利代理、商標代理、版權登記、涉外服務、專利訴訟、專利無效、知識產權預警、知識產權運營、專利分析、專利導航、知識產權戰略規劃、知識產權分析評議、高新技術企業認定咨詢、貫標輔導、科技成果轉化、知識產權運營等,現有穩定客戶2000余家。國維知識產權,將遵循“以客戶為中心”的經營理念和“專業成就你我,以奮斗者為本”的核心價值觀,務實進取,努力成為中國一流的知識產權服務企業。公司官網:http://www.chinagowell.comhttp://www.jisenip.com/
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