崗位職責： 1、制定并執行皮膚科護理工作流程和標準操作規范（SOP），確保護理操作符合醫療安全標準。 2、監督皮膚科護理人員的工作質量，確保激光、光子嫩膚、微針、果酸換膚等項目的護理操作規范。 3、負責皮膚科護理團隊的日常管理，包括排班、績效考核、培訓及職業發展規劃。 4、組織護理人員進行皮膚護理專業技能培訓，提升團隊的整體護理水平。 5、負責皮膚科護理相關文檔的管理，包括護理記錄、患者檔案、培訓記錄等，確保所有護理記錄符合醫療法規和醫院的管理要求。 任職要求： 1、28-40歲，5年以上護理工作經驗，2年以上皮膚科或醫療美容護理管理經驗。 2、熟悉皮膚科醫療美容項目的護理流程和操作規范，如激光護理、微針護理、果酸換膚護理等。 3、護理學或相關專業大專及以上學歷，持有護士執業資格證書。 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效管理護理團隊。 責任心強，工作細致，具備較強的抗壓能力。 薪資待遇： 薪資8-10K，具體面談，五險一金，單休