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養老社區推廣經理(新興行業+職位發展前景可觀)

1.3-2.6萬
  • 成都武侯區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶
居家養老品質管家 【職位描述】:周末雙休,專業培訓,年終獎金,醫療保險,出國旅游 【職位要求】 1.25-45周歲,大科以上學歷 2.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀; 3.具有銷售、金融、保險、工商管理實習/工作經驗者優先; 4.積極主動,適應能力強,有意向管理層發展; 5.有積極的進取心和責任心,有良好從業意識和服務心態。 【崗位職責】 1.前期:主要學習專業知識,負責客戶的售前售后和產品的二次開發工作; 2.中期:參加公司組織的練營,新人輔導,團隊管理及客戶維護的學習; 3.后期:組建自己的團隊,負責日常管理、培訓及激勵等管理工作; 4.輔助管理確保各部門工作的照常進行督促,工作核查,提高團隊服務質量; 5.儲備期協助上級主管的工作,團隊內部建設,在實踐中學習管理經驗。 【薪資待遇】 1.薪資結構:無責底薪+提獎+崗位津貼+福利 平均月薪8K--1.2K,部門工資平均在1W+以上; 2.主要負責老客戶維護,有穩定的客戶群體; 3.公司提供商業保險+周末雙休(國家法定日休息); 4.每月公司還有額外激勵方案是以現金發放; 5.每個季度公司組織去國內外旅游; 6.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓; 平安作為世界五百強公司,平安的居家養老項目有著豐富的全場景資源,覆蓋10大場景,實現650項定制服務,能夠為用戶帶來更主富的養老服務體系。在日常照料、就醫資源以及精神生活等方面,給予客戶一站式健康管理服務方案。 日常照料方面,可以通過適老環境改造,從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應俱全,讓居家環境也能向專業養老機構靠攏。同時輔以智能守護服務,與近百項設備互聯,全天候為老人監測環境、行為、體征等 29項風險,如遇緊急情況,三級救助會及時介入并同步家屬。并且還有起居家政服 務,營養管理、餐食配送等需求高頻的服務! 年齡要求:25-45歲

工作地點

成都武侯區云霞西路74-76華瑞中心B座6樓

職位發布者

邱穎/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司售前售后理賠部
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監管部門、廣大客戶和社會各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團之一,在《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第10位,居全球保險集團第一;在美國《財富》世界500強名列第29位,蟬聯中國內地混合所有制企業第一。中國平安在香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市。中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團,堅持“科技引領金融,金融服務生活”的理念,持續深化“金融+科技”、探索“金融+生態”,聚焦“大金融資產”和“大醫療健康”兩大產業,并深度應用于“金融服務、醫療健康、汽車服務、房產金融、城市服務”五大生態圈,為客戶創造“專業,讓生活更簡單”的品牌體驗,獲得持續的利潤增長,向股東提供長期穩定的價值回報。平安集團旗下子公司包括平安壽險、平安產險、平安養老險、平安健康險、平安銀行、平安信托、平安證券、平安基金等,涵蓋金融業各個領域,已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一。此外,中國平安還積極開拓包括陸金所、平安好醫生、金融壹賬通、平安醫??萍嫉仍趦鹊慕鹑诳萍紭I務,并在規模與用戶數方面顯著增長。2018年,公司營業收入破萬億,凈利潤超千億,納稅超千億,保險、銀行、資產管理等業務板塊的各項指標保持領先市場的健康增長。截至2018年12月31日,集團總資產達7.14萬億元,個人金融客戶數達1.84億,互聯網用戶約5.38億,集團員工約180萬人。近10年來,平安在科技領域的投入已經超過500億元,集團內聚集了9.9萬名金融科技與醫療科技業務從業人員及2.9萬名研發人員,并在人工智能、區塊鏈、云等方面均取得重大突破,人臉識別、智能讀片、區塊鏈、智能音樂、智能環保等多項科研成果獲全球大獎。憑借先進的科技優勢,結合豐富的應用場景,平安陸續孵化出陸金所、平安好醫生、平安醫??萍肌⒔鹑谝假~通、智慧城市等多個科技創新平臺,向社會輸出科技服務。其中,智慧城市云平臺方案也已在國內數十個城市陸續進行推廣,取得顯著成果。同時,平安的科技服務已逐步走出中國,區塊鏈、人工智能等多項全球領先科技項目在“一帶一路”沿線國家及地區落地,得到國際市場的一致好評,為中國金融科技贏得了良好聲譽。作為中國金融保險業中第一家引入外資的企業,中國平安擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊。公司一直遵循對股東、客戶、員工、社會和合作伙伴負責的企業使命和治理原則,在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上,確保集團整體朝著共同的目標發展。通過建立完備的職能體系,清晰的發展戰略,領先的全面風險管理體系,真實、準確、完整、及時、公平對等的信息披露制度,積極、熱情、高效的投資者關系服務理念,為中國平安持續穩定的發展提供保障。中國平安秉承“專業創造價值”的文化理念,在為股東、員工、客戶創造價值的同時,積極履行企業的社會責任,追求與各利益相關方的合作雙贏。2018年是中國平安成立30周年,公司積極響應黨中央關于“堅決打贏脫貧攻堅戰”和“決勝全面建成小康社會”的偉大號召,全面啟動總投入100億元的“三村建設工程”,面向“村官、村醫、村教”實施產業扶貧、健康扶貧、教育扶貧三大精準脫貧計劃。面向未來,中國平安在確保金融主業穩健增長的基礎上,將繼續貫徹‘穩定增長、優化結構、防范風險、布局未來’的16字經營方針,堅持既定的‘金融+生態’戰略,全方位提升公司的數據化智慧經營水平,向深水區、無人區深度轉型,持續為客戶、股東、社會創造更大的價值?!?/div>公司主頁
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