(一)職位描述:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、后勤保障、管理。
2、負責員工考勤統計,人事行政檔案管理。
3、負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試并且有招聘經驗。
4、負責每月多家公司的五險一金及資金計劃。
5、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
6、負責施工資質企業的各類證書新報名及繼續教育。
7、協助領導處理行政外部事務。
(二)任職要求:
1、大專以上學歷,1-3年以上相關工作經驗優先
2、學習能力強,有較好的溝通和協調能力,熟練運用電腦軟件及辦公PPT等軟件
3、有1年以上人事行政工作者優先;
4、責任心強、抗壓能力強、有吃苦耐勞品質優先
5、會開車(硬性條件)。
(三)基本素質:
1. 職業道德:為人正直厚道,嚴守公司機密,具備高度責任心和原則性,忠誠度高、責任心強;
2. 工作態度:嚴謹細致、執行力強,能承擔高強度工作壓力,不推諉、不挑揀任務;
3.工作作風: 做事高效、雷厲風行,積極主動、兢兢業業;
4. 溝通協作:邏輯清晰,表達能力強,善于跨部門協調并推動問題解決,要求能緊緊圍繞領導和團隊服務,服從性高、積極主動性強;
5. 價值觀匹配:認同企業文化,以公司利益為核心,具備大局觀和奉獻精神,對公司忠誠度高。
6.性格特征:性格簡單且正能量。眼里有活,熱心腸,愛笑。